
Katy Roberts
Mae Katy yn arbenigwraig uchel ei pharch ym maes AD a datblygu arweinyddiaeth ac yn Gymrawd y CIPD.
Gyda gyrfa yn ymestyn dros 30 mlynedd, mae hi wedi grymuso ystod amrywiol o dimau o fewn busnesau newydd a chwmnïau rhyngwladol byd-eang.
Dechreuodd ei thaith yn y sector manwerthu deinameg gyda chwmnïau nodedig fel Safeway, Makro a House of Fraser. Yn ddiweddarach trosglwyddodd i'r sector cyllid, gan ymgymryd â rolau strategol uwch yn arwain newid yn Citigroup, y Gorfforaeth Gyllido, a Banc America.
Cydnabuwyd ei harbenigedd drwy ei chymrodoriaeth gyda'r CIPD a'i chyrhaeddiad MSc mewn Rheoli Adnoddau Dynol.
Athroniaeth Hyfforddi: Fel hyfforddwr a mentor profiadol, mae dull Katy yn canolbwyntio ar ddilysrwydd, meddylfryd twf a nodau gweithredadwy. Mae hi'n ystyried pob her fel cyfle i dyfu ac yn teilwra ei hyfforddiant i daith unigryw pob unigolyn, gan barchu eu gwerthoedd a'u cymhellion gan ddefnyddio proffilio DiSC.
Uchafbwyntiau Gyrfa: Arweiniodd angerdd Katy tuag at ddysgu parhaus at ddod yn ddarlithydd a thiwtor ar gyfer cymwysterau ILM, CMI a CIPD lefel 3,5 a 7 yn ystod y 12 mlynedd diwethaf. Yn fwy diweddar bu’n aelod allweddol o dîm ION ym Mhrifysgol Bangor fel Rheolwr Datblygu Dysgu, lle datblygodd a chyflwynodd raglen arweinyddiaeth lwyddiannus, gan arwain newid. Ar hyn o bryd, mae Katy yn diwtor ymgynghorol ar gyfer Reed Learning, gan gefnogi gweithwyr proffesiynol AD yn fyd-eang i gyflawni eu cymwysterau CIPD lefel 7.
Diddordebau Personol: Y tu allan i'w bywyd proffesiynol, mae Katy yn cael adfywiad mewn nofio dŵr oer a gweithgareddau awyr agored. Ar benwythnosau, mae hi’n rhannu gwefr y traeth neu deithiau natur gyda chymuned o unigolion o’r un anian. Fel mam, gweithiwr proffesiynol, a pherchennog busnes, mae stori bywyd Katy yn destament i groesawu heriau a meithrin agwedd gadarnhaol hyderus at gyflawni newid llwyddiannus.
Os hoffech chi ddatblygu eich arweinyddiaeth a hyder eich hun neu eich tîm mae croeso i chi gysylltu â Katy. Mae hi'n awyddus i rannu ei dirnadaeth a grymuso mwy o unigolion a sefydliadau i lwyddo.
